为加速推进集团数字化转型历程，，，进一步提升干部职工AI工具现实应用能力，，，推动AI手艺在集团营业场景中深度融合与立异实践，，，实现事情效能周全升级。。。。。7月4日下昼，，，S36沙龙会集团乐成举行“开讲吧，，，S36沙龙会”AI专题培训月首期培训。。。。。本次培训聚焦人工智能前沿手艺与企业实操场景深度融合，，，特殊约请工信部人工智能AIGC导师认证专家王国谦先生，，，围绕模子选择、工具应用、效率提升等焦点？？檎隹疃绕饰觯，，来自集团及所属企业的80余名营业主干加入培训。。。。。

重点内容敲黑板：

第一：AI究竟是什么？？先破认知误区

AI的实质：用机械模拟人类思索。。。。。

课程帮我们理清两个要害：

手艺分代：决议式AI（像医生看片子，，，基于历史数据做判断，，，好比风险预警）；；；天生式AI（像作家写文章，，，基于指令创立新内容，，，好比写方案、做海报）。。。。。

焦点差别：天生式AI不是“抢饭碗”，，，而是“放大招”——把你脑子里的想法，，，用更快、更美的形式泛起出来！

第二：哪些场景能连忙用？？3大高频场景+工具包

处理数据、做剖析：

工具：数据洗濯插件+可视化模板；；；

技巧：上传乱Excel，，，用“智能分类+自动汇总”功效，，，10分钟搞定已往2小时的核对活！

跨部分相同：

工具：聚会纪要智能提取+使命跟踪清单；；；

技巧：用“要害词标记”自动标重点，，，会后直接同步使命，，，再也不怕漏事项！

写质料、做汇报：

工具：大模子文本天生+PPT智能转化；；；

技巧：用“角色+配景+使命+要求”四维提醒词，，，天生初稿再微调，，，效率翻倍！

第三：想用好AI？？这3个“笨功夫”必需练

多试错：别怕天生内容不完善，，，先让AI跑一遍，，，再手动调解——试3次就能找到最佳指令；；；

勤总结：把常用提醒词（好比“写通知模板”“做数据图表”）存进“AI百宝袋”，，，下次直接挪用；；；

善搭配：AI不是万能选手，，，遇到专业内容（好比财务公式、执法条款），，，先用AI抓思绪，，，再用人脑补细节，，，效果更稳！

王先生向参训职员举行实操指导

人才因学习而生长，，，企业因立异而致远。。。。。S36沙龙会集团将以此次培训为起点，，，一直增进 AI 手艺在营业场景中的深度应用与有机连系，，，以人才实力提升驱动组织效能跃升，，，为集团高质量生长注入“智能动能”。。。。。

（党群人事部）