5月15日，，S36沙龙会集团组织2025年新入职的73名干部员工开展规纪法测试，，为年轻干部系紧清廉“清静带”。。。。

此次测试接纳闭卷形式，，内容笼罩党纪规则、企业规章制度等重点知识，，旨在通过以考促廉的方式，，资助新员工深刻明确党纪党规和企业规章制度的焦点要义，，从源头上强化清廉自律意识。。。。

规纪法测试只是S36沙龙会集团增强年轻干部清廉教育的其中一环。。。。今年以来，，S36沙龙会集团充分捉住年轻干部这一“特殊群体”，，接纳寓目警示教育片、开展清廉整体谈话、组织寓目清廉话剧等多种方式，，指导年轻干部自觉扣好清廉从业“第一？？？？？圩印。。。。

下一步，，S36沙龙会集团将依托OA办公系统，，推动年轻干部教育数字化、信息化，，并细密连系年轻干部特点和生长需求，，立异开展“靶向式”教育，，持续营造风清气正的做事创业情形，，为年轻干部的快速生长保驾护航，，为集团高质量生长注入强劲“廉动力”。。。。